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Frauenarbeitsplätze im Blick

Neckar-Odenwald-/Main-Tauber-Kreis, 10. September 2015

0243 LogoEines der fünf Handlungsfelder im regionalen Entwicklungskonzept der LEADER-Region Badisch-Franken beschäftigt sich mit dem Thema: „Zurück in den Beruf - Frauenarbeitsplätze“. Den Frauen einen Wiedereinstieg in das Berufs- und Erwerbsleben zu ermöglichen und dabei auch das Fachkräftepotential für die Region zu festigen sind dabei zwei wesentliche Ansatzpunkte.

Damit verbunden sind in diesem Zusammenhang auch Coaching- und Qualifizierungsmaßnahmen für Frauen, die über das LEADER-Programm gefördert werden können. Bei einem Informationsgespräch in der LEADER-Geschäftsstelle wurden hierbei mit der Ansprechpartnerin im Fachbereich Landwirtschaft Marion Schmitd-Kowalke sowie mit der Beauftragten für Chancengleichheit und Frauenförderung des Neckar-Odenwald-Kreises Angelika Bronner-Blatz mögliche Ansätze und Ideen diskutiert. Yvonne Eberle erläuterte hierzu seitens des Vereins Regionalentwicklung Badisch-Franken die Fördermöglichkeiten und wies auf die Bewertungskriterien hin. Eine Veranstaltungsreihe mit Partnern wie der IHK, der Dualen Hochschule und Firmen in der Region könnte dabei das Thema noch stärker in den Mittelpunkt rücken. Auch Beratungen für Existenzgründungen können für interessierte Frauen eine hilfreiche Unterstützung auf diesem Weg sein. Zu diesem LEADER-Schwerpunktthema will man weiter im Gespräch bleiben und sich im Oktober beim Frauen- und Mädchentag im Rahmen der diesjährigen Neckar-Odenwald-Tage mit einem LEADER-Informationstand präsentieren um rund um das Handlungsfeld Frauenarbeitsplätze und das LEADER-Programm 2014-2020 allgemein zu informieren.

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